افسانه خواست‌خدایی امروز، ۱۱ آذرماه در نطق پیش از دستور علنی شورای اسلامی شهر شیراز گفت: بر کسی پوشیده نیست که یکی از شریف‌ترین و زحمتکش ترین اقشار در جامعه پاکبانان و نیروهای پسماند این شهر هستند، اگر شیراز سرگل و سرآمد کلان‌شهرهای کشور در پاکیزگی است و به یکی از شهرهای تمیز آسیا مشهور است و پایتخت محیط زیست آسیا ملقب شده است، بی‌شک بخش عظیمی از آن مرهون زحمات و تلاش‌های شبانه‌روزی و خالصانه پاکبانان، نیروهای پسماند و سبزبانان این شهر است.
وی افزود: متأسفانه در ماه گذشته، پاکبانان و نیروهای پسماند بیشترین تأخیر را در دریافت حقوق در بین نیروهای شهرداری داشتند که برخلاف شرایط خاص مالی که غالب این نیروها دارند، حقوقشان با تاخیر زیادی توسط شهرداری پرداخت شد؛ پیرو گلایه‌ها و درخواست‌های به حقی که تعداد زیادی از این افراد داشتند، امیدواریم که شهرداری در خصوص این موارد دقت ویژه‌ای داشته باشد.
خواست‌خدایی با تأکید بر اینکه در شهرداری باید عدالت در زمان پرداخت حقوق نیروها به شکل ویژه برقرار شود، خطاب به شهردار شیراز گفت: پرداخت حقوق نیروهای پسماند، پاکبانان و سبزبانان در اولویت گذاشته شود و حتی پیشنهاد می‌دهم به‌عنوان اولین گروه حقوق این افرد در هر ماه پرداخت شود، چرا که مشکلات مالی و معیشتی برخی از آنان، آنقدر زیاد است که یک روز تاخیر هم برای آنان ممکن است، کل زندگیشان را تحت شعاع قرار دهد کما اینکه غالب این نیروها مستاجر هستند و زندگیشان در ماه گذشته دچار اختلال جدی شده بود و صدایی برای گفتن دردهایشان جز ما در شهر ندارند.
عضو شورای اسلامی شهر شیراز بیان کرد: غالبا نیروهای خدوم پسماند و پاکبان از نیروهای حجمی هستند و به واسطه پیمانکاران ذیل خانواده بزرگ شهرداری قرار می‌گیرند. متاسفانه مشکلات عدیده این نیروهای شریف و زحمتکش، به جهت بی توجهی بخشی از پیمانکاران به مطالبات و درخواست‌های به حق آن‌هاست. نیروهای پسماند و پاکبان به محض اینکه درخواست یا گلایه‌ای به پیمانکار مربوطه می‌کنند، به جهت عدم وجود ثبات شغلی تهدید به اخراج و بیکاری می‌شوند و حتی حق ندارند صدای مشکلات خود را به برخی از مسئولان در شورا و شهرداری برسانند.
وی با بیان اینکه پیرو گزارشات واصله موارد متعددی از عدم رعایت شرایط پیمان وقرارداد توسط برخی از این پیمانکاران محرز است، گفت: در نحوه محاسبه حقوق نیروهای پاکبان، برخی از این شرکت‌ها به شرایط پیمان و قرارداد توجهی نمی‌کنند و همچنان سنوات سال پایه یعنی کمترین مبنا در پرداخت حقوق این افراد در نظر گرفته شده است یا به طور مثال به حق ایاب و ذهاب آن‌ها که در قرارداد دیده شده است، توجهی نمی‌شود و این حق محاسبه یا توسط پیمان کار انجام نمی‌شود، مگر حقوق این عزیزان چقدر است که برخی از این پیمانکاران دستشان در جیب این قشر ضعیف کرده‌اند و به راحتی بخشی از حقوق آن‌ها را پایمال می‌کنند و نیروهای مظلوم پسماند و پاکبان از ترس محکوم به سکوت هستند.
خواست‌خدایی از شهردار شیراز خواست تا به شکل جدی در موضوع پرداخت و قراردادهای نیروهای پاکبان ورود و نظارت کند و با تخلف برخی از این پیمانکاران برخورد جدی کند و سپس افزود: نظارت شهرداری بر قراردادهای نیروهای پسماند و پاکبان باید هم قبل از انعقاد قرارداد و در شرایط مناقصات به شکل جدی‌تر باشد و هم بعد از انعقاد قرارداد در شیوه اجرا و کیفیت اجرا توسط پیمانکاران، نظارت قوی‌تر صورت گیرد.
عضو شورای اسلامی شهر شیراز اظهار کرد: با مصوبه شورای اسلامی شهر و پیگیری شهرداری، شارژ کارت رفاهی شهرداری برای نیروها، در حال حاضر شامل نیروهای رسمی، شرکتی و رانندگان استیجاری است. بخشی از نیروهای حجمی مثل پاکبانان سبزبان، برخی نیروهای قطار شهری، نیروهای آی تی، حفاظت فیزیکی و.... سالیان سال است که در شهرداری مشغول به خدمت هستند و این عزیزان کارگر یا پرسنل فصلی نیستند و بعضی از این نیروهای خدوم و زحمتکش بیش از ۱۰ سال است که در شهرداری مشغول به خدمت هستند و باید حق و حقوقشان در نظر گرفته شود، متاسفانه این حس بی‌عدالتی در شارژ کارت رفاهی برای غالب این عزیزان وجود دارد و همین مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزارتومن رفاهی در زندگی و معیشت این بزرگواران تاثیر جدی دارد، لذا شهرداری یا مستقیما برنامه ای جهت این موضوع ارائه کند یا شارژ کارت رفاهی این نیروها را در شرایط پیمان با پیمان کار مربوطه به شکل الزامی قرار دهد و پیمانکار مربوطه برای آن دسته از نیروهای حجمی که فصلی نیستند و سالیان سال است که در شهرداری مشغول به خدمت هستند، شارژ کارت رفاهی را در نظر بگیرد تا این افراد هم مشابه سایر نیروهای خدوم و زحمتکش شهرداری از این حق بهره‌مند شوند.
انتهای پیام
