روبن آموریم، سرمربی منچستریونایتد، می‌گوید تنها هدف او برد در بازی مقابل ولورهمپتون است و به باقی مسائل حتی جشن کریسمس، اهمیتی نمی‌دهد.
منچستریونایتد که بعد از برد 2-1 در دربی مقابل سیتی برابر تاتنهام 4-3 در جام اتحادیه شکست خورد و سپس در الدترافورد با نتیجه 3-0 مقابل بورنموث تسلیم شد، قرار است روز پنجشنبه در هفته هجدهم لیگ برتر انگلیس در ورزشگاه خانگی ولورهمپتون به میدان برود.
یکی از سوژه‌های جذاب خبرنگاران پیرامون یونایتد به مارکوس رشفورد مربوط می‌شود که طی سه بازی اخیر از فهرست روبن آموریم کنار گذاشته شده اما این مربی پرتغالی در نشست خبری امروز اعلام کرد که علی‌رغم شایعات درباره این بازیکن، علاقه دارد به پیشرفت او کمک کند.
آموریم در نشست خبری امروز درباره اینکه چه انتظاری از رشفورد دارد، گفت: "مانند هر بازیکن دیگری، او هم می‌تواند به بهترین فرم خودش برسد. اگر استعدادهای زیادی دارید، انتظار می‌رود که مسئولیت بیشتری داشته باشید و بهتر هم بازی کنید. بعضی از بازیکنان مسئولیت بزرگی در اینجا دارند چون مدت طولانی اینجا هستند. شاید در یکی از بدترین لحظات تاریخ باشگاه حضور داشته باشیم، بنابراین ما باید با آن روبرو شویم و در این لحظه قوی باشیم."
آیا من با او صحبت کرده‌ام؟ من هر روز با او صحبت می‌کنم. نه در مورد مصاحبه‌ای که داشت، بلکه در مورد عملکرد و بازی کردن.
من فقط می‌خواهم بازی‌ها را ببرم. می‌دانم که یک پروژه بلندمدت وجود دارد و ما روی آن تمرکز کرده‌ایم. اما این را هم می‌دانم که در باشگاه‌های بزرگ وقت زیادی ندارید و باید بازی‌ها را ببرید. یک ایده روشن دارم، باید به مسئولیتی که در تیم دارم رسیدگی کنم.
او می‌خواهد بازی کند. بله اما همه چیز مربوط به تصمیم من است، من تصمیم گیرنده هستم.
من فقط می‌خواهم برنده شوم... من به کریسمس اهمیتی نمی‌دهم. هیچی. من فقط روی برد در بازی بعدی تمرکز کرده‌ام. می‌توانیم در باکسینگ دی بازی کنیم تا کمی به هواداران شادی کنیم و خیلی دوست داریم یک بازی دیگر را ببریم.
می‌دانم که قرار است چه کار کنم، این برای من بسیار واضح است. به همین دلیل است که اینطور هستم، نمی‌خواهم بگویم آرامش دارم، چون مثل هواداران واقعاً ناامید هستم، اما می‌دانم چه کار کنم. باید برخی از مشکلات را گام به گام حل کنیم و برای همه چیز پاسخی پیدا کنیم. اما لحظه بسیار سختی است، ما هواداران را درک می‌کنیم و با این شرایط خواهیم کرد.
