به گزارش خبرنگار مهر، بهروز کارخانه‌ای عصر روز چهارشنبه در نشست صمیمانه نمایندگان بانوان دانشگاه با سرپرست دانشگاه علوم پزشکی همدان با هدف بیان دغدغه‌ها و چالش‌های حوزه بانوان برگزار شد، ضمن تبریک هفته بزرگداشت مقام زن، بر اهمیت رعایت حقوق و توجه به جایگاه بانوان تأکید و اظهار کرد: رعایت حقوق همه افراد، به‌ویژه بانوان، و احترام به شأن و منزلت آن‌ها باید در اولویت مدیران و همه مجموعه‌ی دانشگاه قرار گیرد، اخلاق‌مداری و رعایت انصاف اصولی هستند که باید در تمامی تصمیم‌گیری‌ها و اقدامات لحاظ شوند.
وی افزود: هیچ تفاوتی نباید میان زن و مرد قائل شویم و قوانین باید با هدف ایجاد رفاه، انسجام، و عدالت تدوین شوند.
ضرورت شفافیت و توجه به مسائل بانوان
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی همدان با اشاره به جایگاه ویژه زنان در دین اسلام افزود: اسلام بر اهمیت و حقوق زنان تأکید دارد، اما مشاهده می‌کنیم که در برخی موارد انصاف و عدالت در جامعه نادیده گرفته می‌شود.
کارخانه‌ای تاکید کرد: شفافیت در قوانین و تدوین مقررات حمایتی برای بانوان شاغل، به‌ویژه در مواردی مانند مرخصی استعلاجی برای مادرانی که فرزندان بیمار دارند، از ضروریات است.
وی با اشاره به اهمیت نشاط و شادابی در جامعه تصریح کرد: برگزاری جشن‌ها، کارگاه‌های آموزشی، تئاتر، و برنامه‌های ورزشی باید در محیط‌های دانشگاهی مورد توجه قرار گیرد چراکه این فعالیت‌ها نقش مهمی در توسعه فردی و اجتماعی دارند.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی همدان تشکیل شورای زنان را یکی از نیازهای اساسی دانشگاه دانست و گفت: این شورا می‌تواند با انتقال نظرات و دغدغه‌های بانوان به مدیریت دانشگاه، در تصمیم‌گیری‌ها نقش مؤثری ایفا کند، از تشکیل این شورا حمایت کامل می‌کنم و به نظرات و مشورت بانوان در انجام امور دانشگاهی نیازمند هستیم.
کارخانه‌ای همچنین با اشاره به مشکلات نیروهای شرکتی گفت: رسیدگی به دغدغه‌های این نیروها یکی از اولویت‌های ماست، راه‌اندازی سامانه پیامکی و ارتباطی برای دریافت و بررسی مشکلات کارمندان، دانشجویان وکادر، گامی مؤثر در این راستا حل مشکلات وچالش ها است.
وی در پایان بر لزوم همکاری و همدلی تأکید کرد و گفت: همه ما باید با همیاری و اخلاق‌مداری، زمینه‌ای برای ایجاد حال خوش در جامعه فراهم کنیم.
گفتنی است، در این جلسه نمایندگان بانوان دانشگاه علوم پزشکی همدان به بیان دغدغه‌های خود از جمله مشکلات مربوط به استعلاجی مادرانی که فرزند بیمار دارند، پاس ورزشی، مادران دارای کودک زیر ۶ سال، عدالت در ساعات کاری کارمندان شرکتی، ایجاد مهدکودک در مراکز بهداشت، بیمارستان‌ها و شهرستان‌ها، اتاق تکریم مادر و فرزند، تشکیل شورای بانوان و..پرداختند.
