به گزارش خبرنگار مهر، مرتضی پروانه صبح شنبه در نشست اعضای کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان بوشهر اظهار کرد: تشکل‌های کارگری و کارفرمایی همواره به‌عنوان بازوهای مشورتی در فرآیند تصمیم‌سازی‌ها و اجرایی کشور نقش اساسی ایفا می‌کنند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر بیان کرد: این تشکل‌ها علاوه بر کمک به تسهیل تصمیم‌گیری‌ها، به‌عنوان حلقه واسط بین کارفرمایان و مدیران اجرایی عمل می‌کنند و در ارتباط‌گیری مناسب‌تر و کارآمدتر این دو گروه مؤثر هستند.
وی افزود: تقویت و توسعه این تشکل‌ها می‌تواند به‌طور چشمگیری باعث تسهیل و تسریع در فرآیند تصمیم‌گیری‌ها و اجرای برنامه‌های اجرایی شود. این امر به نفع جامعه کار و تولید خواهد بود و فرصت‌های بیشتری برای بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی کشور ایجاد خواهد کرد.
پروانه تاکید کرد: اجرای عدالت اجتماعی در جامعه بدون حضور فعال و برنامه محور تشکل‌های کارگری و کارفرمایی ممکن نخواهد بود. این تشکل‌ها هستند که می‌توانند با فراهم آوردن زمینه‌های همکاری و ارتباطات مثبت میان کارگران و کارفرمایان، به تحقق اهداف اجتماعی و اقتصادی کمک کنند.
تقویت تعاملات سازنده میان تشکل‌ها
وی گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همواره به عنوان دستگاه خدمت‌رسان در راستای حمایت از جامعه کار و تولید، نقش مهمی در ایجاد زیرساخت‌های مورد نیاز برای فعالیت‌های اجتماعی و اقتصادی دارد.
وی ادامه داد: در همین راستا، ما از تشکل‌های کارگری و کارفرمایی دعوت می‌کنیم که در تمامی مراحل تصمیم‌سازی‌ها حضور فعال داشته و نقطه‌نظرات و پیشنهادات خود را مطرح کنند. این حضور فعال، نه‌تنها باعث بهبود فرآیند تصمیم‌گیری‌ها می‌شود، بلکه منجر به ایجاد فضایی هم‌افزا و هماهنگ در جامعه کارگری و کارفرمایی خواهد شد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با تأکید بر اهمیت همکاری بیشتر و تقویت تعاملات سازنده میان تشکل‌ها، از اعضای کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان خواست تا همواره در جهت پیشبرد اهداف مشترک، با این اداره کل و سایر نهادهای مرتبط همکاری کنند.
این جلسه در فضایی مثبت و سازنده برگزار شد و اطمینان حاصل شد که با همکاری و هم‌افزایی بیشتر، گام‌های مؤثری در راستای ارتقا وضعیت جامعه کار و تولید استان و توسعه و پیشرفت اقتصادی و اجتماعی استان برداشته خواهد شد.
